Le Dr Paul Hervé Agoubli, enseignant-chercheur à l’Université Félix Houphouët-Boigny d’Abidjan-Cocody, se penche sur un thème. Celui de l’exclusion des fonctionnaires et la limitation de l’âge pour la candidature à la présidence de la République. Voici son analyse.

Le code électoral impose des incompatibilités professionnelles pour la présidence de la République.

Contrairement aux élections législatives ou municipales, où les fonctionnaires peuvent se présenter après une mise en indisponibilité, les fonctionnaires ne peuvent pas se porter candidats à la présidence. Seuls les professeurs titulaires d’université peuvent se présenter. Les autres fonctionnaires doivent démissionner six mois avant le scrutin ou attendre la retraite pour se lancer.

Premièrement, la présidence semble réservée aux professions libérales, travailleurs indépendants et au monde de l’entreprise. Deuxièmement, puisque les fonctionnaires doivent attendre la retraite, l’âge réel de candidature se situe en pratique autour de 60 ans. Avec une carrière politique débutant tardivement, les chances de succès sont faibles. À 72 ans, les chances de gagner sont déjà réduites, et une deuxième candidature à 77 ans est encore plus improbable, surtout pour un président en poste.